Convaincus de la force du réseau et du fait que chacun est une partie de la solution face à l’exclusion, nous avons créé depuis peu un nouveau format d’engagement au sein du programme LinkedOut : le réseau de connecteurs, pour que chaque citoyen puisse partager son réseau à ceux qui n’en ont pas !

Un format de bénévolat souple, ponctuel, à fort impact !

Le constat est double : 

• Nombreux sont les citoyens qui veulent s’engager au service de l’insertion des plus précaires, mais qui ne disposent pas du temps nécessaire pour être coach. Ce qu’ils ont à apporter : du réseau et des connaissances spécifiques dans un secteur particulier. 
• De l’autre côté, l’équipe LinkedOut a sans cesse besoin de nouveaux recruteurs prêts à s’engager dans une démarche plus inclusive pour embaucher les candidats. Les candidats quant à eux gagnent à rencontrer des professionnels de leur secteur d’activité ou à challenger leur projet professionnel à leur contact. Chez LinkedOut, notre rôle est de permettre cette rencontre !

Qui sont les connecteurs ?

Tout le monde peut devenir connecteur LinkedOut ! Il suffit d’un peu de temps pour soutenir la recherche d’emploi des candidats en activant son réseau et ses compétences métiers. Les connecteurs s’engagent avec LinkedOut et sont au service des binômes sur une durée flexible et adaptée à leurs contraintes. Rassemblés en communauté sur un groupe WhatsApp, ils interagissent avec l’équipe LinkedOut qui crée les mises en relation avec les binômes en fonction des besoins.

“Mon rôle en tant qu’animateur Connecteurs est de faire l’interface entre les candidats et les connecteurs. Cette démarche connecteur permet notamment au candidat de se roder à l’échange, d’apprendre à se présenter, de faire baisser le niveau de stress et d’être beaucoup plus serein lors de l’entretien final. Ma conviction et mon expérience, c’est que le réseau, ça a énormément de valeur, et on ne se rend pas toujours compte à quel point c’est handicapant de ne pas en avoir, dans sa vie professionnelle mais aussi dans la vie personnelle.”

François, animateur du réseau de connecteurs à Lyon

Quel est le rôle du connecteur ?

• Créer des mises en lien pour les candidats avec des entreprises pour susciter des opportunités.
• Aider l’équipe LinkedOut à sensibiliser de nouveaux recruteurs.
• Se rendre disponible pour rencontrer les candidats et leur faire découvrir leurs métiers ou les préparer à leur intégration en entreprise.

Comment ça marche ?

Les connecteurs s’inscrivent pour officialiser leur volonté d’aider les binômes. Ils sont ensuite rassemblés par région sur des groupes WhatsApp sur lesquels leur sont transmises les demandes des binômes, comme un besoin de trouver un contact dans un secteur particulier ou de s’entraîner pour un entretien d’embauche. Ensemble et grâce à leurs réseaux, ils créent des mises en contact pertinentes. Cette communauté est animée par un bénévole qui fait le lien entre les équipes LinkedOut et le réseau de connecteurs.

Des exemples de missions concrètes mises en oeuvre

Activation de réseau en live : pendant une heure, un petit groupe de connecteurs assiste à la présentation du projet professionnel d’un ou plusieurs candidats. En fonction des besoins énoncés, les connecteurs font des mises en lien en direct et challengent les candidats sur leur présentation.

Simulations d’entretiens : pendant une heure, le connecteur joue le rôle du recruteur, fait des retours sur la posture et la présentation et apporte confiance et conseils au candidat. 

Prospection et mise en lien d’entreprises avec LinkedOut : les connecteurs peuvent aussi présenter LinkedOut auprès d’entreprises de leur réseau et se faire ambassadeur du projet pour mettre en lien des recruteurs intéressés avec l’équipe LinkedOut.

Après une expérimentation à Lyon, nous allons bientôt lancer l’expérience à Paris et Lille, n’hésitez pas à remplir le formulaire si vous souhaitez en savoir plus et vous impliquer en tant que connecteur.